A partir de 26 de maio de 2025, a Norma Regulamentadora 01 (NR-01) passou a incluir oficialmente os riscos psicossociais como parte integrante do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) das empresas. Isso significa que a saúde mental de jornalistas deve ser uma preocupação ativa e gerenciada pelas empresas.
A rotina da profissão jornalística é intensa e desafiadora. Prazos apertados, a busca incessante por furos de reportagem, a pressão por audiência e a exposição a conteúdos muitas vezes sensíveis podem cobrar um preço alto da saúde mental dos profissionais. Por isso, a NR-1 vem como uma boa notícia para a categoria. O que confere mais força à luta por um ambiente de trabalho mais saudável.
O que muda para o jornalista?
Na prática, essa atualização da NR-01 exige que as empresas de rádio, televisão e jornais impressos:
- Identifiquem os riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Isso inclui situações como assédio moral, sobrecarga de trabalho (metas abusivas, longas jornadas), pressão excessiva, falta de autonomia e até mesmo a necessidade de hiperconectividade que acompanha os profissionais em tempo integral.
- Criem planos de ação para prevenir e mitigar esses riscos. Isso pode envolver desde a reorganização das escalas e metas até a implementação de programas de apoio psicológico e campanhas de conscientização sobre saúde mental.
- Invistam em treinamento e capacitação para gestores e equipes, visando criar um ambiente de trabalho mais empático e que priorize o bem-estar.
O Sindicato ao lado da saúde mental do trabalhador
A entidade compreende a realidade da categoria e sabe que o esgotamento profissional, a ansiedade e o estresse são problemas reais que afetam muitos profissionais.
Com a nova NR-01, o Sindicato dispõe de uma ferramenta ainda mais poderosa para cobrar das empresas a responsabilidade sobre a saúde mental dos trabalhadores. A entidade irá monitorar de perto a implementação dessas novas diretrizes e estará pronta para defender os direitos de cada profissional.
A Importância de buscar ajuda
Se o profissional sente que a pressão do trabalho está afetando sua saúde mental, é crucial lembrar que não está sozinho. Buscar apoio em amigos, familiares ou profissionais de saúde é fundamental. E, principalmente, não se deve hesitar em procurar o Sindicato. A denúncia, mesmo que anônima, é essencial para que a entidade possa atuar e garantir que as empresas cumpram com suas obrigações legais.
A saúde mental é tão importante quanto a saúde física. Conte com o Sindicato para lutar por um ambiente de trabalho mais equilibrado, respeitoso e que valorize o bem-estar dos profissionais.
Juntos, somos mais fortes!
