A expectativa dos jornalistas com relação a algum indicativo por parte do sindicato patronal e dos representantes das empresas de comunicação sobre a Pauta de Reivindicações da categoria para se chegar a um acordo à Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027, ficou em banho maria na primeira rodada de negociação.
A reunião foi realizada nesta quarta-feira (28/1) e teve um caráter meramente burocrático, com os representantes dos patrões limitando-se a se comprometer o envio do Acordo Preliminar no sentido de garantir juridicamente a data-base da convenção e de uma agenda para as próximas rodadas.
A prática adotada pelas empresas foi a mesma dos anos anteriores, preferindo ouvir dos diretores do Sindicato, integrantes da Comissão de Negociação, os pontos da pauta a serem destacados. O argumento de sempre é que é preciso aprofundar a leitura da pauta já tendo como base os pontos destacados pelo Sindicato.
Os diretores do SJPMRJ deixaram claro que o reajuste salarial de 100 por cento da inflação acumulada de 1º de fevereiro de 2025 a 31 de janeiro de 2026, mais 5% a título de recomposição das perdas salariais e melhoria dos benefícios, como o vale refeição/alimentação – à escolha do empregado, compõem o eixo central da pauta dentro desses índices.
O Sindicato também destacou a cláusula 13ª da pauta que aborda a questão da segurança dos jornalistas no exercício profissional. O item reveste-se de suma importância devido ao aumento crescente da violência contra os jornalistas.
A cláusula, sempre presente na Pauta de Reivindicações da categoria, tem se mostrado letra morta uma vez que pouco ou quase nada tem sido feito pelas empresas para cumprir o acordado nas convenções coletivas, como por exemplo, a instalação de Comissões de Segurança.
O sindicato patronal ficou de agendar uma reunião com o SJPMRJ para a discussão e construção da comissão, bem como a realização de cursos e oficinas no sentido de qualificar os jornalistas em questões de segurança.
O Programa de Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) foi outro ponto destacado pela Comissão de Negociação do Sindicato, que reivindicou que todas as empresas apresentem propostas e não somente a TV Globo e a Editora Globo e o Sistema Globo de Rádio. Além disso, o pagamento 30 dias após a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho.
RECORDTV
As queixas dos jornalistas com relação a Record Rio também foram colocadas durante a reunião. Os jornalistas da emissora têm procurado o Sindicato para relatar os abusos da emissora, como alterações nas escalas dos finais de semanas e folgas compensatórias, além do fracionamento das férias.
Nesse sentido, vários comunicados foram feitos ao RH da empresa pedindo uma reunião. A emissora, entretanto, até agora vinha ignorando – sem qualquer resposta. Presentes à reunião, representantes do RH e do Jurídico da empresa alegaram que estavam de férias, retornando há pouco tempo, e que pretendem viabilizar uma reunião com o Sindicato para tratar das queixas apontadas pelos trabalhadores.
FORTALEÇA SEU SINDICATO
A campanha salarial é uma das ações centrais dos Sindicato, funcionando como o principal processo de organização das reivindicações da categoria, incluindo salários, benefícios e condições de trabalho. Os desafios para os jornalistas em 2026 são muitos e é vital o fortalecimento do Sindicato, tanto no seu aspecto político como econômico.
As únicas fontes de receita do SJPMRJ são as mensalidades dos sócios. Os recursos são usados para pagar as despesas de manutenção da sede como luz, telefone, internet, site, condomínio, faxina etc. Assim, estar em dia com o Sindicato é fator primordial para que nossa entidade possa suprir suas demandas e cumprir o papel que lhe cabe.
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Juntos somos mais fortes!
