As negociações entre o Sindicato e os representantes das empresas de comunicação, visando o fechamento das Convenções Coletivas de Trabalho de Rádio/TV e do Impresso/Revistas 2026-2027, têm prosseguimento nesta terça-feira (24/2) com a realização de duas importantes reuniões. A primeira será às 11 horas, no segmento impresso, e a segunda, às 14 horas, no âmbito da radiodifusão – ambas virtuais.
O Sindicato confirmou a realização das reuniões, na agenda enviada pelos patrões, mas volta a frisar que o formato das reuniões de negociação precisa seguir o rito de anos anteriores, nas quais acontecia de forma híbrida (presencial e virtual). A reivindicação do Sindicato baseia-se no fato de que restritas ao formato virtual, não há o necessário aprofundamento para discussão da Pauta de Reivindicações devido ao tempo de duração.
Dessa forma, a diretoria do SJPMRJ deixa já aqui registrado que o próximo encontro será obrigatoriamente presencial. Aliás, a posição do Sindicato com relação aos formatos das rodadas de negociação foi explicitada na reunião com os representantes das empresas de rádio e TV – a única reunião realizada até agora. Assim, nesta terça-feira será a segunda com esse segmento e a primeira com as empresas de jornais e revistas.
A reunião com as empresas de radiodifusão teve um caráter meramente burocrático, com os representantes dos patrões limitando-se a se comprometer o envio do Acordo Preliminar – o que foi feito, no sentido de garantir juridicamente a data-base da convenção, e a pedir da Comissão de Negociação do Sindicato um relato dos principais dos pontos da pauta, na avaliação dos dirigentes sindicais.
A diretoria do SJPMRJ espera que nas reuniões desta terça-feira sejam apresentadas pelos patrões de ambos os segmentos propostas concretas, que atendam aos interesses da categoria dos jornalistas para o fechamento o mais rápido possível da CCT 2026-2027.
CAMPANHA SALARIAL/PRINCIPAIS ITENS DA PAUTA
Seguem os principais itens da pauta enviada aos patrões, que consta com mais de 20 reivindicações, além da manutenção das cláusulas e condições hoje existentes.
1- Reajuste salarial: 100% do INPC-IBGE acumulado de 1 de fevereiro de 2025 até 31 de janeiro de 2026;
2- Recomposição Salarial: sobre os salários já reajustados com a inflação integral do período, as empresas aplicarão mais 5% de aumento real para recuperação de perdas salariais;
3- Vale-Alimentação/Refeição: aplicação de 100% do INPC acumulado, mais 5% de aumento real;
3- Auxílio-Creche ou Babá: aplicação de 100% do INPC para filhos até 6 anos de idade, mais 5% de aumento real;
4- Assistência Médica e Odontológica: sem ônus para os trabalhadores e seus dependentes;
5- Adicional por Tempo de Serviço/Quinquênio: pagamento de adicional por tempo de serviço, no percentual de no mínimo 3% para cada 5 anos trabalhados;
6- Segurança dos Jornalistas: as empresas se obrigam a instalar Comissões de Segurança compostas por representantes dos empregados, da empresa e do SJPMRJ. Bem como disponibilizar transporte próprio com todos os equipamentos de segurança para as Coberturas nas favelas, periferias e manifestações, com um segurança e um auxiliar e disponibilizar motorista para conduzir o veículo;
7- Jornada de Trabalho/Escala de Revezamento: as empresas deverão consultar e negociar com o Sindicato antes de qualquer alteração.
8- PLR/PPR Programa de Participação nos Lucros e Resultados: as empresas se obrigam negociar com o Sindicato os parâmetros e metas para o pagamento do PLR/PPR em no máximo até 60 dias do fechamento da Convenção Coletiva de Trabalho.
